组织生活会个人对照检查材料

2020-06-18 10:05

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中国新闻评论网：组织生活会个人对照检查材料

    通过学生认真进行学习《干部抓作风职工抓纪律确保我国企业风正气顺》文件以及精神，认真工作开展对照检查管理活动，我深刻地认识到，在新形势下，我矿开展此次实践活动的重要性、必要性和紧迫性。确保中国企业风正气顺，关系到我矿的长治久安、又好又快的发展和企业的做大做强。通过教学活动的开展，广大党员干部职工从思想上受到社会教育，认识上得到有效提高，观念上得到一个转变。经过老师认真调查分析方法研究，仔细检查对照，感自身仍存在具有许多重要问题和不足，现形成对照检查施工材料内容如下:
     i. 深入分析，发现问题
    通过对比检查的自我分析，我有以下突出的问题:
    （一）学习理论而言，不完全的综合系统。虽然科班毕业，在十几年的时间工作，从来没有停止过学习新知识。但是，在学习内容，主要是坚守自己的工作岗位，片面强调做什么，学什么的范畴，强调实用知识，缺乏系统的学习内容，全面性，许多新事物，学习新知识，深入不够掌握和运用不够好，缺乏升华的全面和系统的知识，内容有做得不好。
    （二）在工作环境意识上，有时片面强调国家安全管理生产企业工作的重要性。当生产任务重，工作特别忙累时，想问题、干工作、办事情，容易导致出现这种情绪急躁，对上下级说话方式比较可以直接，不太需要注意细节。
    在工作作风（C），有时存在“温情”的学说。在强制手段的管理纪律说服教育的现象越来越多的批评者警告说，严格的管理，行政方面的执行情况，有同情，处罚力度不够。
    二、认真进行梳理，分析主要原因
     根源在于思想，需要进一步转变思想，主要表现为：
    (一)重视事务，忽视学习。 认为只要拿出一支好的团队，做好安全管理工作，完成任务，培养一批技术人员，就足够了。 忽视学习的压力和紧迫性就像逆流而行。 从客观上总是忙碌的工作，繁重的任务找到自己的原因，没有处理好工作与学习的关系，存在着“工作第一，学习第二”的错误观念，没有找到学习理论与主观世界的正确结合，这已成为制约个人能力发挥更大作用的瓶颈。
    （B）重任务光方法。在思想上，总觉得要完成生产任务，保证安全是道路的最后一个字的工作是不够的研究方法，需要想好工作处理的细节。
    （三）重安排，轻要求。虽然对每项管理工作都制定了相应的规程与措施，提出了一个新要求，但在中国具体问题落实上，当有个别同志学习工作人员完成的不圆满时，总是考虑到学生他们的任务多、压力大等因素，自己进行主观上替他们解脱，在“深、严、细、实”四个发展方面我们需要通过进一步提高加强。
    三，落实整改工作取得实效
    针对上述分析问题，本人将以这次“两抓”活动为契机，学好理论，建好班子，带好队伍，努力在区队形成发展思想进行更加解放，工作人员更加努力，学习方式更加积极主动，生活环境更加具有丰富多彩的局面。
     （1）担任学习区小组组长
    铁需要自己变硬。 首先，个人带头学习业务以及业务以外的其他知识。 通过科学合理的时间安排，确保学习和工作。 同时，贴近工作中的热点和难点问题，开展调查研究，积累丰富的工作经验，以便更好地应对生产技术管理的快速变化。 二是组织和引导区队全体干部职工努力学习专业知识，认真参加各种培训班，学习新技术新技术，做好多功能工作，用心做好工作。 第三，在地区团队中营造积极的学习氛围，形成“学会不退出”的学习激励机制。 努力为员工事业创造良好的环境，使“一带一路”成为每一位员工充分发挥才能、发挥潜能、发挥特长的平台。
    （二）进一步提高思想政治工作，加强职工的思想教育
    1、以“两抓”文件进行精神为指导，以“爱矿、爱岗、敬业、奉献”为主题，加强对学生干部职工的教育，引导以及他们可以树立主人翁思想，使他们能够积极主动参与到企业发展改革经济发展中来。
    2，加强教育区队干部的意识，自己的长处和弱点有正确的认识，不能总是躺在荣誉簿上，坚持走过去的成就与荣耀，完全伸直的座位，保持和发展的优良传统过去，好做法，好经验，不断开拓创新的工作进取意识和工作能力的干部。
    3、坚持学生带着感情发展做好企业职工教育工作。始终没有做到心里装着职工，想着基层，用真心、用实劲为基层排忧解难，为职工多办实事、多办好事。实实在在与广大青年职工打成一片，和他们交朋友，真心实意去关心以及他们，了解学习他们的困难，倾听他们的心声，帮助解决他们进行解疑释惑，尽自己国家所能做好社会稳定教师队伍。
     （三）严于律己，作风上保持先进性
    1. 树立和弘扬良好的作风，实事求是，光明磊落，敢于更加认真。 讲求实际，讲真话，讲求实际，求实效，不搞虚假宣传，不写肤浅的文章。
    2，在工作中，在地下深处，深入现场，做好安全生产工作搞好，提高安全生产工作的质量，为领导决策矿山准确和详细的参考。加强监管和现场服务员安排和严格考核干部区入队顺利入井检查的数量。
    3、坚持勤俭办矿，大力发展倡导艰苦努力奋斗作风，杜绝浪费。减少企业各种应酬，集中精力，集中学习时间，搞好安全进行生产。
    （d）加强管理，保证安全生产，使“两个抓”活动取得实效
    1、从严进行管理，实行企业行政的强制性技术手段，在管理上可以做到“深、严、细、实”，建立一个完善社会工作相关制度，加大教育制度以及执行和落实发展力度，用严格的规章制度和铁的纪律去约束人，管理人，克服“温情”主义。加强对班组长以上数据管理会计人员的考核力度，对违章违纪者严厉处罚。
    2.居安思危，以人为本，加强职工安全生产意识的教育，克服战争的嚣张气焰和厌战情绪和盲目乐观的思想情绪，特别是做好班组长和技术工人的培训教育工作，避免人才匮乏，脱节的现象。 落实现场安全管理，坚持执行交接班制度，班前安全检查，敲帮问顶等基本安全管理制度。 坚持区队领导跟班指挥制度，做到工人三班倒，班组见领导，在协调生产值班的同时，重点抓好现场隐患排查整改工作。
    图3。 建立和完善安全管理基础数据，是规范管理的基础性工作，规范下列记录: 班次记录、班前会议记录、安全学习记录、安全生产会议记录、作业规程执行记录、职工基本信息记录、特殊作业人员记录、隐患检查纠正记录等。
    4，按照质量管理标准的安全质量标准化工作做好。质量是安全的基本保证，标准化是全面的安全保护。工程质量标准，可消除不安全的环境，按照标准操作程序工人，避免其危险的行为，以确保三无损伤，大多数事故是由非法操作工人造成的，我们必须在现场注意及时制止非法劳工，引导其规范运作。
    5、加强社会协调，促进企业安全风险管理系统正常发展进行。首先，区队建立一个符合学生自身生活实际的一套规章制度，对本队安全教育管理研究内容可以进一步分析明确和细化，利用每班都有队领导跟班的优势，现场落实相关责任，落实奖罚。其次，对上级下达的隐患整改通知书要按“三定”原则落实整改并及时有效反馈。与其他区队有安全生产工作环境联系时，要主动联系和协商，采取双方（或多方）认可的可靠保障措施。对安全造成威胁较大和本队解决有困难的问题，必须能够及时向上级或有关财务部门汇报。

l来源：未知　　作者：admin

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