工资天大差别。不知你这是拿谁和谁比？哪个行业和哪个行业比？哪个地区和哪个地区比？
首先工资有差别，甚至有的差别大些，这是正常的。
一，公务员的差别。这里有同地区公务员差别和异地公务员差别。
同地区公务差别，有年限差别，职务差别。这些差别一般不会太大，有几百，几千之间，大几千差别，这是合理的。工令长，职务高比工令短，职务低多拿是应当的，无可厚非。
二是公务员地区差别。公务员地区差别就大了去，天大。如北方公务员和南方同级公务员差别老大。我曾看到一份资料南方某个中等城市公务员工资有二万余，这比北方同等公务员大体能多出一万余。北上广深就更不用说了。这么大差距也不能说不合理。南方少为有点名气城市从消费水平就比北方高得多，工资差别大，多拿，也是合情合理。
三，行业的差别。同地区公务员工资与其他行业有差别。同地区公务员工资比同地区某些行业能高一些，但高不多少，比企业员工工资也高些，也不是太高天大。但比有些行业要低的多，如比银行，邮电，电力等要低不少，我一个邻居在一家不是十分太大银行当行长，听说她的月薪大约在四五万左右。这可比同级别公务员高得多，太多，天大。对这一情况有想法，但不能去比，因为没法比。也不能有气，因为没有必要。要有气就气自己没有那么好运气，财运去那种好单位。
社会发展，人类进步，任何时候，差别都是存在的，差别有大有小都是有的，这就是社会差别。永远有职务差别，工令差别，行业差别。去比较也没错，但不能拿自己行业与别的行业比，这样比来比去，会越比越气，越比会觉得差距越大，也不合理。争取提升自身，遇到机遇不放过，抓住每次机遇，结果会更好。
