当前，不少地方通过网络投票方式对基层工作进行考核评价。半月谈记者在西部某地调研发现，各式各样的投票让广大基层干部苦不堪言的同时，更导致公款买票、刷票等乱象。某乡镇户籍人口仅2万多人，结果投出4万多票。还有两个乡镇，户籍人口都是两三万人，却分别投出5.8万票和7万多票。
近年来，随着智能手机的普及，网络投票也渐渐跟风而起。一方面网络投标一般要关注相关部门公众号，加之可以借机宣传扩大影响，这种形式也备受一些部门领导青睐。可是，如果这种现象都跟风而起，势必为基层地方带来工作压力，基层干部群众也会心生反感，让好事难办好。
其一，基层干部工作怎么样，靠的是实干而非网络投票。工作干的好与坏，地方群众的口碑是第一位的，而网络投票的多与少，只能证明组织投票的人脉多与少，如果是有人刻意“财力大比拼”，进行以金钱雇佣水军进行买票、刷票，则投票结合只会沦为笑料。
其二，网络投票考核基层干部有懒政怠政嫌疑。一些部门为何热衷通过网络投票对基层工作进行考核评价？一是可以借机省去走访调查环节，二是可以借机为部门公众号增加关注度，三是只需手机上动动手指，既省时又省力，还可以为部门贴个紧跟互联网时代深化政务改革的漂亮标签。可事实上，这一切的根源还是难免给公众留下一个懒政怠政的嫌疑。
其三，如此以票数论英雄将让实干者寒心。好政绩是干出来的，绝不是通过不科学、不合理，有太多漏洞可钻的网络投票投出来的。如此以票数论英雄的网络投票考核，不仅不会起到表扬激励作用，反而只会让那些实干者受伤寒心，让投机钻营者渔利。显而易见，推动基层工作走稳走实走远，要靠实干与奖励激励，而非纸上谈兵的网络水军投票。
简而言之，互联网有积极的一面，比如更容易接地气对接民意，政务服务更便捷，相关部门要将好事办好，通过技术手段让类如网络投票的结果更公正，更客观。
