文秘专业就业方向怎么写

2021-01-15 09:29

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新闻评论：文秘专业就业指导怎么写

    一、对秘书专业人才的需求
    在需求方面，接受调查的私营企业中，100% 的企业表示，它们需要秘书人才。根据今后三年每年平均需要的秘书专业毕业生人数，90% 以上的单位选择了1-2级，近10% 的单位选择了3-5级或更多级。这说明民营企业对秘书人才的需求有一定的空间。
    从需求层面看，80%以上的单位选择大专（高职）毕业生，只有不到20%的单位表示需要本科以上学历的毕业生。这说明民营企业对秘书人才的需求更切合实际，普遍认为受过秘书大专以上学历就足够了。许多民营企业认为，他们迫切需要的是秘书专业领域的合适人才，他们看重的是秘书人才的专业素质、技能和业务能力，而不仅仅是学历基础。
    从需求的秘书工作类型上看，65％的单位选了复合型企业秘书，这表明，当前我国复合型专业人才市场最受学生欢迎，其次为应用型教学秘书（15％）、创新型现代秘书（10％），另有5％的单位进行分别选了操作型秘书、技术型秘书。
    二是企业对秘书专业人才需求的特点和趋势分析。
    据调查，民营企业对文秘专业人员有很多共同的需求，概括为四个特点，一是要有良好的工作态度，有谦虚和学习的品格;第二，愿意努力工作，学会适应环境;三是注重情感安全，善于沟通协调，与人交往;四要多才多艺、能胜任秘书工作的综合素质、能力，是复合型一般人才。
    调研中我们可以发现，民企发展需要的文秘人员进行实际上是“综合文秘”。因单位经济规模相对来说较小，文秘分工不是太细，文秘人员身兼多职，往往集文秘工作、财务、统计、人事、档案信息管理等多种教学工作于一身，除了教师必须同时具备的文秘专业理论知识和能力影响之外，还要学习掌握一些其他非文秘专业的基础教育知识。不仅要具备办文办事、熟悉自己掌握中国现代办公系统设备的能力，还要有熟悉驾驭语言的能力和较强的社会主义活动设计能力。他们既要为实现企业组织领导当“门面”、当“窗口”，搞接待、公关，还要为一个企业领导出谋献策、辅助决策。
    此外，商务秘书和外交秘书将成为私营企业所需的秘书类型。在市场经济阶段，企业秘书不仅要了解对外法规、对外礼仪、对外经济，还要了解企业信息，了解企业的生产经营规律和特点，具有一定的策划能力和营销能力。为适应民营企业的客观需要，秘书人员应学习国外法规、现代企业管理知识和现代生产技术，掌握相关信息，学习和运用法律知识，依法履行职责，适应企业的新需求。
    民营企业秘书员工咨询的作用比其他类型的企业更为突出。为了在激烈的市场竞争中取胜，企业需要一个高层次的"高水平"秘书，为自身优秀的员工，才能提升企业的竞争力。一个好的秘书不仅做好本事，还是负责"老板"的好参谋、好助手，有些事对"老板"要慎重考虑，甚至不影响"老板"之间的关系，有效引导"老板"开展各项工作，这是新时期民营企业秘书员工提出的新要求。
    随着民企经济的发展，民企对文秘工作人员的文化知识素养教育要求我们越来越高。文秘管理人员技术不仅要以“文化”一员的身份参与、促进中国企业社会文化的发展，又要以对外使者的形象去展示一个企业传统文化的理念与内涵。要以学生自己独有的专业特长参与公司企业自身文化体系建设。从企业外在形象方面来说，从厂房样式、环境装饰、标语口号到厂徽设计、节假日氛围布置等，基本问题都是靠文秘人员来
    接受挑战吧。
    秘书人才需求大有可为，民营企业对秘书人才的需求十分注重素质和能力需求。因此，高等职业秘书专业的教学改革应以社会需求为指导，注重人才综合素质、专业知识和职业技能培训，突出企业的特点和适用性，提高秘书专业人员的就业适应性。
    3、 秘书专业就业前景分析
    最近各行各业对秘书的需求都在增加。那些“听话”、只会打零工的秘书，再也不能满足就业市场的需求了。
    秘书分两级。一般秘书月收入2000元左右。如果有助理的话，角色5000元左右。外企总裁办公室高级秘书8000到10000左右。
    秘书职业技术以后的发展是做行政、人力资源问题或者后勤服务方面的经理，或是负责学生自己熟悉的工作。因为没有他们与各个相关部门都打交道，对于我们公司的架构和业务都比较分析了解，所以中国未来经济发展研究方向同时也是通过这些，“对企业员工来说，职业资格证书只是一块敲门砖”，身为人事主管，依视路光学的李小姐认为，“当一种选择职业的社会生活需求具有十分旺盛，且从业人员的规模已达到相当数量时，职业道德标准的制定和资格认证的确显得很有必要。
    从事行政、日常事务工作和协助领导的人员，为领导决策及其执行提供服务，包括从企业基本文件、专职秘书到高级行政助理等完整的行政助理人员制度，是就业准入职业之一。具有较强的写作语言能力、综合协调合作能力和逻辑思维分析能力，具有丰富的秘书专业知识和技能，是各类企事业单位和社会团体急需的人才。这个专业就业范围广，需求量大，发展前景可观。
    附：办公室秘书专业就业前景好吗？
    现在在企业中，办公室秘书专业是企业中不可缺少的岗位，也是非常重要的岗位之一。目前，文秘专业正成为热门岗位，岗位职责分为文秘、行政、助理等相关岗位。
    秘书专业要求一个扎实、谦虚、细心、严谨的个人特点，在行政助理的指导下还需要掌握日常办公室的基本操作技能，除了较强的活动组织技能和谈判技能外，是秘书专业不可缺少的一部分。秘书专业的工作前景好吗？
    学校除了基础理论知识外，还培养学生在实际工作中的综合能力。主要课程包括:秘书学、文秘与档案管理、计算机录入与排版技术、办公设备使用与维护、应用文写作、公共关系、沟通礼仪、行政管理、经济管理、市场营销、经济法常识、广告基础知识、速记、书法、摄影、汽车驾驶等。
    就业发展方向:主要面向中国政府机关、企事业单位，从事文书、秘书、档案资源管理、信息技术资料的搜索、公关礼仪及计算机文字进行处理等办公程序性工作，也可以协助企业领导处理日常生活事务。文秘专业学生就业市场前景好吗?。
    秘书职位是秘书职业中最突出的职位，也是任何企业的一个重要职位。现代企业对秘书职业的要求和要求都是以专业知识为基础的，为了满足企业对全能型人才的需求，高校除了注重文本知识外，更加重视对学生实践能力的培养。
    文秘专业介绍
    培训目的：掌握现代文秘科学的基本知识和理论，具有较好的组织协调能力、口头和书面表达能力，熟悉金融业务及其相关秘书业务实践，培训各级金融部门和各类企事业单位（公司）从事综合、应用专业秘书工作。
    主要课程:
    专业口才:文秘写作、社交礼仪、企业策划、秘书学概论、文献学概论、档案管理、行政管理、应用文写作、新闻学基础、广告基础、公共关系、计算机应用软件、现代办公设备使用与维护、秘书实务、综合实务等。，以及素质拓展的主要特色课程和实践环节。
    实验培训: 本专业拥有山西省工商联、山西省总商会、太原市青年团市委、太原市委宣传部、太原市工商联等强大的实训基地，随时随地为学生提供实践培训，经常聘请专家、教授为学生进行专业讲座，专业特色突出，实践教学成果显著，专业培训质量仍处于较高水平。
    就业方向:随着我国经济的快速发展和各种经济实践的快速增加，大量新的企业和公司如雨后春笋般涌现，因此高素质的秘书人才成为就业市场的宠儿，一直处于热门职业的行列，需求量很大。这个专业发展前景很好。毕业生可在各级行政机关、党务部门、政府部门、财政部门、各企事业单位(公司)担任财务秘书、文化秘书或办公室工作
    职业教育资格证书:   本专业可获取劳动部秘书中级会计职业发展技术企业证书、劳动部办公系统设备管理维修中级职业信息技术证书;教育部和英国剑桥大学可以联合认证的剑桥秘书证书。

l来源：未知　　作者：admin

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