实习考核临时换题公平吗

2021-04-14 09:16

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新闻评论：实习考核临时换题公平吗

《初入职场的我们》@张翰 组实习生迎来第一次实习考核，实习生@张安GIWANN 的考核题目由原本统一的“了解公司的情况及问题进行汇报”临时更换为情景模拟“向剧组推荐合适的艺人”。面对新题目，张安的准备不够充分，最终表现欠佳，严格的老板张翰只能给张安的考核成绩打零分，他希望实习生能快速成长，原本社会就很严格。你觉得考核中临时换题，对被考核人公平吗

网友评论

沉迷搞笑 ： 她应聘的职位不是普通文员啊，是总监啊。这个临场反应能力还是必须的吧，职位跟能力还是要相符的。
回复 380
04月13日 12:26


冰镇芬达007 ： 就算没准备好也不必表现得如此慌慌张张地吧
回复 242
04月13日 12:21


塘筝酥 ： 本是他们这个娱乐圈就是有很多不确定啊，一些活动一些东西都是随时变化的，那跟我们非圈子里的职业肯定不一样啊……考察他们的应变能力有什么错吗？评论里真的大可不必[黑线]
回复 200
04月13日 12:28


可爱又高冷的小女孩 ： 核考临时换题，就是想看考生的临场应变能力，机会把握的好，就是上位的契机[doge]
回复 196
04月13日 12:23


请叫我阿潇吧 ： 天王老子来了也是不公平，要不你就别说，说了又换题这不是耍猴？
回复 134
04月13日 12:01


沐晴馨馨 ： 职场中都会遇到的，这是考验随机应变能力，请不要误解[吃瓜]
回复 131
04月13日 12:27


飄洋過海支持翰的薛驊妤 ： 隨機反應很重要 可以觀察一個人職場上的能力
回复 130
04月13日 12:25


紫凝凝凝凝1006 ： 现实是残酷的 考验下应变能力有什么错？评论里至于恶意这么大吗
回复 101
04月13日 12:31


伈歆 ： 考应变能力啊，没毛病

l来源：未知　　作者：admin

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