为深入贯彻落实习总“413”重要讲线号文件精神，加快推进海南自贸港建设，根据白沙人才需求，结合白沙实际，面向全球招聘管理人才，具体公告如下：
坚持德才兼备，任人唯贤的用人标准，遵循“公开、平等、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优录用。
（七）年满30周岁，50周岁以下（年龄要求：1969年4月2日-1990年4月1日期间出生）
（1）受党纪、政纪处分及劳动教养、刑事或治安处罚期限未满的；（2）公安、检察部门正在立案侦查的；（3）纪检、监察部门正在立案审查的；（4）失信被执行人；（5）法律、法规规定的其他不得报考的情形。
按照发布公告、组织报名、资格审查、选拔、考察考核、讨论决定、组织体检、公告试用的程序进行。具体方法步骤是：
实行网上报名，应聘人员将报名表及报名材料电子版，发送至邮箱。邮箱统一标注“xxx应聘xx单位xx职务材料”。
（1）报名须提醒报考人员认真阅读招聘公告及其全部附件，并对照本人条件严格按照职位要求进行报考。报考人员必须使用居民身份证进行报考，且每人只能报考一个职位。
（2）报名时报考人员应真实、准确填写报考信息。报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，即取消考试或聘任资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的，将按照公务员考试录用违纪违规的有关规定处理。新闻评论
对应聘人员进行资格审查，经审查合格后，符合条件的应聘人员给予打印准考证。应聘人员通过资格审查的，根据公告通知及时打印准考证（后续将继续发布公告通知）。逾期未打印笔试准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由考生自负。
选拔拟采取笔试+面试的方式进行，（或根据实际报考人数确定具体选拔方式），按岗位的招聘人数与应聘该岗位经初审符合条件人数原则上不低于1:3的比例进行笔试，未达到1:3比例的，经招聘领导小组批准，方可笔试。笔试重点测试应聘人员运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力，以及对基本理论、基本知识的掌握程度；面试重点测试应聘人员的专业实践能力、组织管理能力、沟通协调能力、决策应对能力和表达能力等。按笔试成绩的40%加上面试成绩的60%计算综合成绩。（具体选拔的方式、时间、地点另行通知）
经体检合格后的应聘人员，根据其综合成绩，从高分到低分，按招聘职数1:3的比例确定考察人选。不足比例时，按应聘者综合成绩高低依次进补，直至满足考察人选比例要求或由招聘领导小组决定。由招聘领导小组根据实际情况派出考察组对考察对象进行考察。中国新闻评论考察主要采取实地走访、座谈交流、征求意见、查阅档案资料等方式进行，同时对录用候选人员开展必要的从业背景调查（考察），并做好核实调查记录。具体考察工作方案另行规定。
考察组向招聘领导小组汇报考察情况。由招聘领导小组根据综合考核评价结果，提出拟招聘人选，提请会讨论决定。
组织拟招聘人选进行体检，体检是否合格以县级以上医院出具的证明为依据。体检项目参照公务员录用体检标准执行。
将拟招聘人选在白沙县人民政府网、白沙党建网及微信公众号等媒体上公告7个工作日，公示结果无异议的，按规定办理聘用手续，由招聘单位与聘用人选签订相关协议。
本次招聘的人才，由用人单位与聘用人才签订劳动合同，聘期为3年，试用期时间为1年，试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。3年聘用期满后，用人单位与劳动者自行终止劳动合同。需要继续聘用的，由用人单位向招聘领导小组申请，报招聘领导小组审核、县委审批后继续聘用。
