近年来，在集团党委的坚强领导下，太平人寿始终把思想工作作为一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，做了大量得人心、暖人心、稳人心的工作。在新形势新机遇下，太平人寿努力探索做好思想工作的新思路、新方法、新途径，坚持以基层党建为基础，以制度建设为保证，以人民群众为根本，用高度的责任感和使命感筑牢思想工作这条“生命线”，为公司高质量发展提供了强大的精神动力和思想保证。据悉，此次评选工作旨在金融企业中树立和推广一批加强思想工作、防范道德风险的“排头兵”，发挥好这些企业的引领、示范和带动作用，不断推进新时代金融业高质量发展。评选经过了上下结合、逐级遴选、组织审核、党委审定等多个程序，以及初审、二审、专家评审会的严格选拔。作为最终获评的标兵单位之一，太平人寿表示，将继续以高度的责任感和使命感，带领广大干部员工坚决做到“两个维护”，增强“四个意识”，通过思想工作调动干部员工的主动性、积极性和创造性，不断激发公司自身的内生动力，同频共振促进公司和行业的高质量发展。
